园林园艺人才网

2005年9月-2008年7月,江西省宜春学院　园艺专业,获得毕业证；
2007年6月-至今,江西科技师范学院　管理专业,获得学位证

2007年11月-2009年2月,广东源茂园艺有限公司(台湾源茂集团)担任厂长及技术指导 ,工作职责和业绩：
园艺/园林工程|台资| 规模:300余人
1、制定园艺(百草基地)相关工作制度；
2、基地人事管理，培训新进员工；
3、基地药物配处，植物病情矫治；
4、处理日常与突发事件，保证日常工作顺利进行；
5、调解总公司与基地间的货物配送；
6、与大客户间的谈判议价、拓展业务、开发新客户(广州宏盛园艺)；
汇报对象：总公司总裁陈冠华(本名耀恺)。
年收入：4万元/年 直接下属:普通员工|下属人数:10人
主要业绩： 任园艺金琥基地厂长近一年期间内管理约60亩地20余万棵美国金琥,并制定分场工作制度、帐目和寻找购买客户。从事出口贸易业务共近1年时间,管理价值约400万花卉的重要责任。在经济不景气的当年业务增长了6%-10%/年。为总公司当年谋得约50万元价值的货款,为企业创造不菲的经济效益。

1、组织较大规模的花木生产及检测； 
2、出色的领导能力； 
3、计算机技能：Windows、word、excel、powerpoint、园林AutoCAD 、photoshop、3D室内制图
4、能熟练驾驶机动车并取得C1驾驶执照。

自我评价：
自我评价(总结)
①、资深花卉栽培和园林设计。
②、在台企从事2年管理经验,1年以上厂长管理经验
③、丰富的经验,思维敏捷,较强的组织领导能力、可出差。
④、事业心强,工作踏实努力,人际沟通协调能力强,具备良好的团队协作品质。 
职业目标：
   期望成为园艺栽培\园林景观设计领域的资深专家与设计师，利用本人在企业内丰富的园艺技能与设计经验协助企业实现快速利益收益的目标。