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2005年1月至2005年9月:沈阳国科技术开发有限公司,行政/文秘 ,1、建立、建全公司行政管理制度、体系。 
2、贯彻执行公司的各项规章制度。 
3、负责公司会议的安排、车辆的管理、对外接待工作。 
4、负责公司物品的采购，各部门采购计划的汇总报批。 
5、负责考勤，以及领导分配的其他工作。 
6、负责公司员工的技术培训,解答代理商及农民的技术问题。 
（离职原因公司拖欠工资）
2005年9月至2006年10月:某私立中学,教师 ,1、根据青少年特点，做好思想政治工作。促进学生全面发展。 
2、认真做好教学各个环节的工作。指导学生端正学习态度，认真完成学习任务。 
3、加强校风、校纪教育。培养学生干部，指导学生搞好自我管理。 
4、抓好学生的综合测评和学年小结。以及校领导分配的其它工作。

个性特点：有责任心、上进心，能吃苦耐劳,自学能力强，能快速接受新知识；对外界环境适应性强.掌握基本的人际关系学；并且具备职业素质。