沟通能力强,有较强的亲和力和管理能力。熟悉并熟练办公软件,会行政、财务、人事、销售一般的流程: 1、考勤管理:上下班、出差管理。 2、财务管理:现金日记账建立与定期核对,办公资产维护与管理。 3、统计、台账管理:建立销售统计报表、客户管理台账。 4、人事管理:工资提成表编制,片区日常人事事务管理,招聘与解聘流程。 5、报告、报表管理:报告、报表定期或不定期上传下达。 6、来往函件进行筛选、整理、分配;管理公司图书、磁盘、非技术性光盘及相关资料。 7、业务文档管理:业务文档收集、整理、建档;组织办好会议接待、娱乐等各项活动 ; 2003年8月-2008年5月,担任,
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