职 业 规 划 发展目标: I.近期发展目标:适应所从事的行业,培养自己全方面的能力,深层次自我挖掘,自我剖析,不断完善自己。为以后从事高级管理工作打下扎实基础。 实现步骤: 第一步:用尽可能短的时间学习、消化、吸收企业文化以及工作环境。 个人优势:有过恶劣环境挑战目标并获得成功的经历,因此具备较强适应力。善于学习,吸收新东西,在实践中懂得将其转化为自己的东西。具有很强的可塑性,性格随和,乐于接受任何全新的环境挑战。 目标实现的劣势:缺乏社会管理工作经验,接触机会少,没有受过相关的专业培训。 预期完成此目标时间:一个月至两个月; 实践操作:不放过每一个可以学习的机会,时刻注意理论与实践的结合,采用互动学习法。保持很强的执行力度确保计划完成。 完成目标实际可能性:可能性极高,有过相关经历; 第二步:熟悉所从事的工作与行业,向精通方向过度发展 预期完成此目标时间:一年左右; 实践操作:踏踏实实做好本职工作,不断自我总结、创新 第三步:向下一个更高级职位目标迈进,挑战 在实践工作中强化各种能力,操作能力,交际能力,组织管理能力等等;为下一职位打下扎实基础; II.远期发展目标:保持活学活用,较强的学习能力和灵活运用知识和经验的能力,不断提升自己对制定的目标以及规划的执行力度。人生终极目标成为职业经理人。 人生格言: 千里马是跑出来的。今天我不是千里马,因为我还没遇到可以让我驰骋的一片宽阔的大草原。 人生理想: 在伯乐赠予的这片草原上与伙伴们并肩驰骋,共同享受成长与发展以及实现人生理想的乐趣。
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