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1994—1997毕业漳州电大  (经济管理)  

工作时间：1998—2000年  
   公司名称：台湾（福州）统一公司营销工作    （漳州区域经理）  
   详细描述： 职　　责：Ａ　对公司销售任务进行分解及完成；Ｂ　批发，零售市场的开发； Ｃ　二级市场的开发及维护管理；Ｄ　经销商的管理，销售队伍培训，销售指标分解及完成 ； Ｅ　分销商监督管理，培训及任务量分解及达成 ；Ｆ　账款回收及经销商财务管理 ； Ｇ　办事处销售团队管理，行政管理， 费 用管理 ；Ｈ　重点客户的关系建立及维护；Ｉ　促销方案的制定及协助监督完成 。      
      
 工作时间：2003—-2009    
    公司名称：泉州德盛植保（农药）有限公司 广东省.海南省区经理       
    详细描述： 向各代理商提供基本的人员培训 技术支持，发展和维护代理商之间的关系，不定期向代理商提供培训及组织业务活动，通过他们的网络进行销售，以达到公司的业务策略和销售目标。     
        职　　责：　Ａ　区域市场开发和协助经销商制定并完成销售计划；Ｂ　区域市场经销商管理，销售队伍培训，区域市场销售指标分解 ；Ｃ　区域市场账款监督回收及仓库帐目财务监督；Ｄ　制定区域市场操作计划策略及销售渠道管理，参与制定并监督二级城市分销 ；Ｅ　分公司销售团队管理，行政管理，费用管理控管；Ｆ　公司政策传达，执行，市场信息的上达整合营销等。    
工作时间：2010-今     
    公司名称：广州德农（农药）贸易有限公司（自己创业）

直接参与公司各种规章制度的制订及贯彻落实。 2、负责企业战略研究及其具体实施。 3、负责企业文化的建设。 4、独立组织实施员工的各项培训工作、培养员工团队合作精神和对企业的忠诚度。 5、参与员工的薪酬设计并初步构建企业薪酬管理和绩效考评体系。 6、参与员工招聘与选拔。 7、协调员工与公司、高层与中层基层之间的工作与关系。  8、能有效的进行大区日常事务的管理监督。   

本人为人自律性强，善沟通、协调和组织；工作10年，有较好的市场营销工作经验，熟悉福建省 广东省 海南省 上海市等市场操作；有较强的工作责任感，能在高压下迎接挑战。 有很强的计划、组织、协调、沟通能力；具备管理者必不可少的敏锐洞察力；熟悉企业各项管理制度的制订和执行、及演讲工作；具有企业战略研究、文化建设的思想和实际操作经验；综合素质突出，具有超强的现代营销等经验背景。    
     直接参与公司各种规章制度的制订及贯彻落实。 2、负责企业战略研究及其具体实施。 3、负责企业文化的建设。 4、独立组织实施员工的各项培训工作、培养员工团队合作精神和对企业的忠诚度。 5、参与员工的薪酬设计并初步构建企业薪酬管理和绩效考评体系。 6、参与员工招聘与选拔。 7、协调员工与公司、高层与中层基层之间的工作与关系。  8、能有效的进行大区日常事务的管理监督。