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2001年7月份在湖南省岳阳岳泰集团饲料贸易有限公司培训销售与管理。

2000年8月份至2001年6月份——湖南省洞庭水殖股份有限公司——技术员；

2001年7月份至2001年12月份——湖南省岳阳岳泰集团——业务员；

2002年1月份至2003年2月份——湖南省岳阳岳泰集团——产品经理；

2003年3月份至2005年5月份——湖南省岳阳岳泰集团——经营部经理；

2005年5月份至10月份——山东省济宁岳泰集团——大区经理.

2005年10月份至2007年12月——康地华美（武汉）有限公司——经理。

2008年1月份至2011年5月份——衡阳科迪动物药业有限公司——营销总监；

2012年9月份至现在——浙江绍兴通威九鼎饲料有限公司——经理。

销售与管理：团队组建与人才的培养；公司整体运作等等。

作为一个优秀的经理或业务员，就是要吃得苦，对市场比较敏感，能对市场作出正确的判断，以采取适当的对策，尤其是作为经理，更应该是身先士卒，只有做出一番成绩，才能更加服众。
   俗话说：“活到老，学到老”。一个销售人员只有不断地学习，不断地总结经验，才能更快地提高自己，一个人不是生来就是一个天才，他也是在不断学习中积累的。不管是一个公司或一个部门，都是作为一个团队来管理，而这个团队应该是一个学习型的团队，只有这样，这个团队中每一位员工才能不断奋进，才能有一种归属感，而这个团队才能不断前进。