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经过2个多月的人力资源管理师的认证培训，自己在相关法律，如劳动法方面，能掌握简单的法案；在人力资源管理方面的理论，可以在工作中实践。最终成绩：客观部分80分，操作实践79分。

在此工作期间最主要取得了以下成绩：

1、在这期间协助经理对新员工进行培训，并独立做相应的培训评估，为公司新开业的店铺提供保障性人员，这对于公司新店开业来说是非常重要的。
2、独立招聘面试基础员工，而且做了结构化面试的记录，其中单独为公司最成功招聘了7个优秀员工，保障了公司主要岗位的运作。
3、独立考核，对新员工培训期结束后进行考核，并做相应的结论判定其试用与否。

1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
 2.英语掌握一般，如能基本看懂英文报纸摘要等材料。
 3.个人爱好打篮球，看电影，听音乐，读某些书等。

1.身体素质良好，曾获学校800米跑第一名，3000米长跑第三名，跳高第二名的成绩。
2.心理健康，无不良嗜好。
3.有上进心，自信；待人真诚，乐观开朗；做事认真，负责。