1、1990年9月—1994年9月
毕业分配在内江肉联厂卫检科工作,从事生猪宰前、后检疫检验。
2、1994年9月—1998年3月
停薪留职在成都.四川新峰食品有限公司工作,任生产部经理,负责高、低温肉制品的生产管理,下属80-100人
3、1999年1月—2006年2月
在(中外合资)内江正大饲料有限公司销售部工作
(1)1999年1月—1999年8月:任业务代表。负责重庆巴县的饲料销售工作,销量成倍增长,业绩突出。
(2)1999年8月—2006年2月:任片区经理。先后负责过遂宁、安岳、成都、南充片区的销售管理工作。领导和组织所辖团队制定本区域销售策略,制定具体销售方案,保证下属理解、接受并执行全部工作程序,分解并完成公司下达的目标任务,积极发展和维护销售网点,控制计划的进行,定期评估绩效,判断下属工作表现,管理、监督辖区各办事处的日常工作及预算使用,收集市场信息,及时与相关部门、人员沟通协调,发现并提出问题解决办法,报告上级并接受其指导,下属5-10人
4、2006年7月—2007年3月
在重庆长江食用添加剂(贸易)有限公司工作,任调味品小食品部经理。负责食品添加剂贸易及销售管理工作,直接对总经理负责,下属8人
5、2007年3月—2008年6月
在四川中新农业科技有限公司工作(快消品高档水果),任销售部经理。参与部门建立,部门制度建设,人员培训,全国主要市场及大型卖场的调研,针对性市场开发,全国销售网络的规划建设,进行销售区域、价格、销售手段的研究与管理,制定并组织实施行动方案,分解落实销售目标并完成销售、回款任务,直接对总经理负责,下属7人
6、2008年8月—2009年12月
成都兴旺动物药业有限公司,任商务部(销售部)经理,负责四川的兽药销售及管理工作。先后负责了市场推广部和商务部的部门组建、制度建设、工作流程设置、人员配置及培训工作,探索试点本行业新的营销模式,制定相应的销售策略、销售方案和销售政策,组织实施了具体的销售计划,分解销售目标并完成销售、回款目标任务,直接对营销总经理负责。