1、在规定的固定区域内,个人规划个人市场的销售重心、中心及整年的销售计划、方案等,从而完成整年的销售目标。 2、在这两个公司领导及团队的培养带领下,个人每年均能很好的完成年初制定的整年销售任务。以下是近四年的销售完成详细目标及达成率: 2014年销售任务180万,实际完成销售额200万 2013年销售任务150万,实际完成销售额180万 2012年销售任务130万,实际完成销售额130万 2011年销售任务100万,实际完成销售额150万 3、整个区域一人负责,出差寻找新客户、开发空白市场、维持老客户等。在年初制定整年的销售计划后(主要是客户、销售产品、款项的催收及时归零等),通过自己的市场实际操作,达成任务目标。 分别在2014年、2013年获得优秀业务员证书及优秀业务员奖金。 在2013年中获得销售部当年“开发新客户数量质量优秀业务员”称号并获得奖金。
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