饲料人才网

1、2002年9月到开封正大现场学习关于油脂和饲料方面的工艺流程。 
2、2003年4月到东海粮油学习关于饲料生产线线检和过程控制方面的知识。
3、2003年9月到烟台学习饲料检验方面的知识并以优异成绩获取农业部颁发的饲料质量检验证书。 
4、2004年5月多次参加公司组织的"5S"现场管理的培训 
5、2004年10月到日照学习服务意识及质量意识的培训
6、2005年10月到长沙学习关于仪器维护方面的培训 
7、2006年2月到青岛丰彩学习关于纸及纸箱的检验标准和检验方法并了解了纸箱的生产工艺
8、2006年6月到青岛学习客户投诉处理技巧 
9、2006年7月到青岛学习全面预算和平衡计分卡 
10、2006年12月到青岛参加并学习了危机意识和现场管理方面的培训 
11、2007年1月到日照参加学习了关于“职场决定成败”的培训

我毕业于郑州工程学院(原郑州粮食学院)2003年6月到黄海粮油工业（山东）有限公司工作，主要负责质量管理这块。由于饲料厂刚刚建成，许多制度和检验方法都不是很完善。虽然我是刚刚毕业的学生，但是并没有被困难吓倒，通过努力，根据公司的实际情况制定了相应的标准，逐渐完善作业指导书，并纳入ISO 9000标准体系。通过对HACCP 食品卫生与安全管理体系的学习，我有幸成为HACCP小组其中的一员，主要负责了制定了饲料部HACCP计划，验证和实施的工作。同时学习并掌握了饲料检验方法、现场过程控制和粮油方面的常规检验项目。不合格产品不得进厂或出厂，得到了客户良好的口碑，为公司在客户心中树立了良好的形象。
2004年8月-2005年8月任综合白班班长主要负责粮油进发货、饲料原料进货的检验情况及和各部门的沟通。在这期间使我的沟通和处理问题能力有了很大的提高，班组氛围融洽。在任职期间未发生一项质量事故。
2005年8月-2005年10月任花生米检验班班长并负责日常的设备维护工作。 由于公司岗位变动，部门领导安排我负责花生米收购工作，虽然花生米收购比较辛苦和容易产生争议，但是我们克服自身和外界的困难，把工作做的非常到位，并受到了公司领导的好评。
2005年10月到2007年6月任生产过程控制主管，主要负责饲料厂、大豆油厂、花生油厂、精炼厂、小包装和锅炉房的过程品质控制和饲料、豆粕的客户服务工作。我们部门过程控制分为线检和检验两个关键控制点，为工厂快速并及时提供准确的数据，对生产进行监督并指导。严格控制生产指标，避免了质量事故的发生和不合格产品的生产。在客户服务方面，主要以顾客服务为宗旨，处理了大量的客户投诉，在处理投诉的同时，了解客户对公司那些不满意的项，作好统计。并向公司提交。用来改进我们的工作，逐步提高顾客满意度。在处理好投诉的同时也提高了自己的交际能力，开阔了自己的视野。在管理上，开展班组评比活动，激励员工积极性；鼓励员工提出合理化建议，在部门内部开展节能降耗活动；每年都开展两次以上的内部培训，选出此岗位比较优秀的员工做老师，逐渐提高员工的个人水平。
2007年6月到至今到山东龙盛饲料厂担任生产部经理，负责日常的生产工作。

1 熟悉DOS、WINDOWS等基本的电脑操作，对WORD、EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的操作
2 对英语能进行一般的听、说、读、写；此外，普通话良好
3 精通饲料和油脂方面的检验标准和检验方法及生产工艺并积累了许多经验 
4 有丰富的品控经验
5 有很好的人际沟通和处理问题能力
6 性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神 
7 有一定的管理经验

性格开朗、诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献。乐于与人沟通，勤奋好学，积极上进，善于钻研，有较强的社会适应能力；工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，具有极佳的团队合作精神。