2010.7-2011.8,希望集团,担任区域经理,1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定区域销售目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队 2011.9-2012.3,北京大洋集团,担任区域经理,1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定区域销售目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队
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