2010年3月-2012年1月,漳州市钜宝生物科技有限公司担任培养室主管。
1、从基础接种开始，经过8个月的接种操作，各个阶段的苗均有操作，包括增殖、假植、定瓶，以及外植体的诱导。
2、因工作表现优秀，升为接种室组长后，负责接种工的培训，派发需生产的材料瓶，登记和接收接种工生产的子瓶；规范接种工的操作以及产品质量监督；配制每天所需的消毒液。
3、生产报表制作，材料瓶的过滤挑选，以及接种室的日常管理事物。
4、再因表现优秀升职为光培室主管。负责光培室内所有事物；审核接种室的报表；控制接种产品生产质量，保证质量过关。
5、安排每周的生产计划，制作月库存报表。
6、定期对接种室和光培室喷杀螨药和熏蒸。
7、同时负责炼苗室的所有事物，并负责出货。
2012年2月-至今,福建省金草生物科技有限公司担任组培技术员兼总监助理。
1、协助总监处理日常文件，负责公司制度及任务的上传下达，整理各个子公司上传的文件及生产报表
2、协助部门总经理管理工人做好车间的前期准备工作，清洁、消毒。准备开工时所需物料等。
3、车间建立后，处理车间培养室日常生产管理事物，生产报表的制作；
4、接种室工人日产量核对和接种工个人污染数量及污染率统计；培训新员工选母种、挑污染、排苗。
基本信息