2010年10月-2013年12月,湖南圣雅凯生物科技有限公司,担任区域经理,1、制定区域内销售计划并实施管控。落实。 2、销售区域内新客户开发及老客户管理。带领团队成员一起。 3、在部门销售经理的授权下,开展区域内营销活动的组织策划。 4、参与公司新员工培训课程的制定并讲课。 5、客户档案的管理与完善。 获得成果: 1、 在空白市场完成0到100万的业绩增长。 2、 团队连续两年完成公司的计划销量。 3、 连续两年获得销售优秀团队称号。 2013年12月-至今,湖南圣雅凯生物科技有限公司,担任人力行政部副经理,职位描述: 1、全面负责公司行政工作,包括后勤管理,行政事务管理,制度完善与检查实施。 对外关系处理,项目申报等工作。 2、参与人力资源方面的管理工作。如企业文化建设、企业培训和校园招聘。 3、公司资产管理。大型活动的组织策划等。 获得成果 1、成功策划公司周年庆典活动并担任活动主持 2、为公司争取科技项目资金40余万 3、在省内多所院校建立校企合作合作,为企业人才输入奠定基础。
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