2015年5月-至今
吉林吉粮综宝生物科技有限公司
担任拓展经理
吉林吉粮综宝生物科技有限公司是吉林粮食集团有限公司旗下多元化经营的现代科技
农业企业，公司的经营范围涵盖了有机肥的研发、生产、销售，无机肥的销售，农产品、农副产品及高蛋白牧草的
种植、收储、加工、贸易，公司经营的资产规模达数十亿元。
工作职责：
一、公司品牌推广及品牌建设；
二、销售渠道划分；销售渠道的拓展
三、特殊渠道客户的拜访及开发；
四、宣传物料的设计及制作，促销品的采购。
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2013年1月-2015年12月
久奈（沈阳）健康用品销售有限公司
担任吉林省经理
工作职责：
1、业绩指标达成
确保完成全年AOP销量达成，制定目标分解表，根据去年同期、季节变化、新品上市、事务活动开展等因素分解至每月、每周、每天、每人，并加以跟踪，确保各项指标达成。
2、团队管理
利用销售工具定期对下属进行跟线及一对一指导，通过实际走访市场发现问题，及时总结、及时解决，提升团队每个人的销售能力，定期拜访区域经销商，以路线实际情况为例作数据分析，掌控市场变化，确保指标达成。
3、费用管理
利用公司资源制定全年投放计划，锁定区域内20%长期重点客户，30%季节性客户，制定陈列标准，规范执行，提升品牌影响力。
4、渠道管理及事务活动开展
根据渠道的特殊性，根据季节变化制定针对性较强的促销活动，推拉结合，巩固现有渠道的优势并开发新兴渠道客户。
及时捕捉竞争对手信息，不同渠道不同的策略，抢占先机。
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2012年4月-2012年12月
妮维雅（上海）有限公司
担任经销商主管
工作职责：
1、管理长春所有NKA客户的销售、回款及BA现场管理；
2、管理长春NKA经销商“北京伊藤中华堂”，负责经销商的进货，回款及库存；
3、管理NKA门店BA销售；
4、负责总部促销活动落实跟进及反馈。
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2004年10月-2012年4月
长春百事可乐饮料有限公司
担任ADR
工作职责：
1.OT-KA沃尔玛、恒客隆
2.管理16人销售团队
3.团队业绩考核
4.费用预算及管理
基本信息