畜牧人才网

于2000年7月至2001年7月在学校猪场参与管理。2001年7月进入平和捷允食品有限公司担任兽医助理。后经岳阳岳泰集团漳州经营部介绍于9月份进入其底下一客户猪场担任兽医，负责全场正常生产工作。掌握了一定的专业技能。并于次年3月份加入其经营部营销领域从事销售工作。毕业后加入漳州吉润饲料科技开发有限公司。能够把猪场所学专业技能在销售领域中为客户服务。

   善败不言败，年经有激情，有创新思想，善于学习，不断总结！

优秀的员工并非是高学历的，但一定是有能力，品行好，有激情，有创新，有团队协作精神者。
饲料兽药企业面临着严峻的挑战，要想在未来竞争中立于不败之地，必须有企业的核心竞争力。
人才也是一样要想打败竞争对手也必须提高自身的核心竞争力。我喜欢有挑战性的工作，能够在工作中提出解决问题的一切方案。不在别人的指挥下工作，而在指点下工作。
虽然我没有奋头几十年人才的经验年龄，也没有过高的学历。但我相信我能胜任任何一方面的销售工作。请给我这个机会。别犹豫。让我加入吧。