2013年12月-2015年2月,海亮集团有限公司 担任油茶
种植经理
工作职责:
1、负责镇村一级租赁山地的流转工作并协调流转过程中与村民之间的各种冲突与矛盾
2、制定月度、年度生产计划与物资计划并结合计划进行生产预算
3、控制生产成本,对生产过程中所使用肥料及农药等生产物品进行审核与合理分配,不同生长阶段所使用肥料元素含量不同,确保生产投入品的品质达标、配置合理。
4、负责油茶种植园的生产管理工作,对新入职技术人员进行肥水管理、病虫害预防、修枝整形等技术指导。
5、定期汇报基建进度及基建过程中出现的问题,并协同领导处理基建中的问题
工作业绩:
1、流转山地面积3600亩
2、对200亩油茶示范园道路交通,排水系统,条带整理、种植抚育进行了全面规划,并得到区油茶局的一致认可
3、2014年3月份建成标准采穗圃300亩,造林成活率95%
2008年12月-2013年12月,江西省高正生物科技集团有限公司 担任山地开发部经理
工作职责:
1、负责租赁山地的全面规划与开发工作,(包括道路规划,排水系统规划,山地区域划分等)
2、负责油茶的种植与抚育管理等技术工作;及时发现抚育管理过程中出现的问题并向部门副总经理汇报,同时提出处理意见
3、负责油茶种植园的物资使用计划与生产安排计划,确定每块山地的物资使用量与人员安排
4、安排本部门人员的日常工作,协调部门人员之间关系,使其和睦相处、团结一致、提高凝聚力
5、负责林权过户工作
工作业绩:
1、于进贤县成功造油茶林15000亩,目前油茶已进入高产阶段。
2、参与省级油茶科技示范园的建设工作