1984年4月-1990年12月,江西奉新上富联合纸厂,担任厂长/场长,工作职责：从事工作主抓全厂生产效率和安全生产管理
1、按照厂部下达的生产任务进行分配并落实
2、按照厂部规章制度制订各生产车间的“员工行为守则”并执行
3、落实厂部关于安全生产规则并防范事故发生
4、编制各车间生产任务落实情况表并上报厂部
工作业绩：1984年3月招工进奉新县联合造纸厂做工人，经过自己的努力，后任；带班长、工段长、车间主任、生产厂长等职，在厂工作其间，工作勤奋努力、刻苦学习，努力提高工作效率，为单位作业在厂年年评先进，后任生产厂长期间，通过全厂职工的共同努力工作，打响了生产攻坚战，为提高生产效率，我提倡；“厂兴我荣、厂衰我耻”口号，生产产值按设计目标（月产万吨）争八月、保九月、红十月、翻十一月、稳十二月的生产目标，在全县企业创优评审中荣获“先进企业”称号的佳绩，为厂部造纸生产创造了“神话”。后因企业改制另调林业部门林场工作。
1990年12月-1994年7月,奉新县山东林场,担任厂长/场长,工作职责：负责全场造林计划和生产工作职责
1、根据县局指示制定场部全年造林计划的上报
2、负责全场造林质量（成活率）的监督工作
3、制定造林质量的标准和工人生产档案等工作
工作业绩：场部年年评先进，红旗单位
说明：
1、年年造林成活率全县第一
2、年年计划和生产任务超额完成
3、生产事故率全县最低
1994年5月-1998年12月,奉新县果业示范可基地,担任厂长/场长,工作职责：主要从事基地基础设施设计、果树选种、培育（嫁接）、技术栽培等，
1、参与基地基础设的施规划与设计
2、精选优质果树品种
3、负责栽培技术和培育新果苗
4、负责制订本技术部的“员工行为守则”
工作业绩：主要从事基地设计、果树选种、培育（嫁接）、技术栽培等，前期基地面积5万亩，主要品种；板栗3000亩、早熟梨5000亩、猕猴桃3.5万亩、柑桔7000亩等。1996年又扩展猕猴桃3万亩，共计8万亩的果业大型基地，产品销往北京、广州等全国各地。
1、参与的基础设计完全符合生产所需
2、确定的果树品种完全适合生产所地的环境和生长所需
3、培育的新品种完全适合市场所需
4、通过研究和科学栽培又培育出超前新品种，
2003年9月-2007年4月,江西绿源生态科技有限公司,担任部长（副总）,工作职责：1、负责工程施工计划的修订
2、负责工程施工图纸审定
3、负责工程施工的进程和与甲方的协调
4、负责工程材料的调度和采购
5、负责工程竣工和组织验收
6、负责工程后期管护和技术指导
7、负责基地的苗木生产计划和日常管理
工作业绩：主要参与设计、审定、负责施工的工程：长天港大酒店（四星级）、丰城市人民广场、丰城市政府广场、丰城火电厂、昌九高速、丰源花园（地产）、玉屏西大街等景观绿化工程。
特别是“玉屏西大街”景观绿化工程，是由我全权负责施工和管理，该工程全长3公里，总面积达12万多平方米，总工程款1700多万元，通过我的周密筹划和公司各部门配合与员工的奋斗，只用了48天工期就全面合格地完成了该工程的施工（包括：土方填埋、园林景观、园林路石的铺装、绿化苗木栽种等），得到了甲方（南昌市政府和经开区）的好评和表彰，顺利为迎接国务院副总理：吴仪总理的参观和考察提供了一道美丽的风景线，该工程得到了市政“优秀进度奖”和“优秀工程奖”，为本企业在同行中取到了很高的荣誉和信誉。
2008年5月-2013年4月,江西省农业综合开发“国家示范园”江西国旺实业有限公司,担任部长（副总）,工作职责：绿化、果蔬部主管工作职责
1、制定公司范围内绿化工程规划、设计与施工和日常养护的工作标准及日常管理的按排。
2、负责全公司所有苗木的生产计划、采购、质量标准的制订。
3、负责公司经济产业板块作物（果品、蔬菜）无公害生产的全面管理和技术咨询。
4、负责制订绿化、果蔬部经济产业板块的生产计划上报董事长。
5、负责制订和执行绿化、果蔬部的“员工行为守则”。
工作业绩：2009年5月18日全国农业综合开发工作会议在江西南昌召开，主现场会场就设在江西国旺实业有限公司园区内，当时国务院副总理；回良玉，在公司园内巡视一圈后在会上说；如今的国旺公司，“今非昔比、全国示范、这就是中国今后的现在农业发展的模式”，高度赞扬了公司的成就，同时我也深得江西省委领导和开发办领导的表扬与公司领导对我工作的肯定。最又幸是得到“回总理”的接见，这是我最大的收获，也是最大的荣幸，我一生都会铭记在心。以上是我的人生的部分经历！
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