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2002年9月-2006年7月,吉林农业大学,动物科学专业,获得本科文凭

2006年7月-2009年11月,禾丰牧业集团,担任销售代表, 负责公司产品的推介和销售；所在区域市场的管理与开拓；客户的维护和新客户开发；企业文化、品牌的维护和推广。      
2009年11月-2010年11月,禾丰牧业集团,担任开发部高级经理, 对市场空白区域进行渠道开发，带领团队协助客户扩大市场份额，对新入职销售人员进行指导培训，强化团队销售能力。      
2010年11月-2012年3月,禾丰牧业集团,担任大区经理, 本职工作：依公司营销系统的工作要求，组织并带领本区域所属人员完成各项销售指标；直接责任： 1. 依据公司发展战略，调研并掌握所辖市场区域基本情况，制定所辖市场销售策略及全年工作实施计划（含市场的技术服务计划和促销计划）并予以实施。 2. 组建并培训营销队伍，提高客户服务代表的综合技能，分解下达销售任务并努力完成销售目标。 3. 贯彻执行销售制度及公司各项制度，监督检查所辖市场的工作进展及制度的落实执行。 4. 建立公司、客户和客户服务代表之间的良好的沟通体系，确保销售流程的完成及完善，定期召开地区销售会议，做好会议总结。       

三年的基层工作经验，三年的管理经验，能够熟练掌握农资销售的基本流程，有很好的渠道开发和维护能力，与客户沟通能力强，对农村市场营销和团队建设有一定的思路。