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2016年4月-2016年6月  无土栽培原理与技术
课程类型：公开课 
提供院校：华南农业大学 
院系：资源环境学院 
专业大类：生物学 
专业：植物学

2016年5月-2016年6月 实战谈判技巧
提供机构：名家讲坛  
课程类型：网络培训课程 
提供单位：上海邦智商务咨询有限公司

2014年11月-2016年7月,某装饰材料有限公司担任人事专员,1、制作并完善岗位说明书 
2、人员招聘 
1）根据人员招聘计划，发布招聘信息； 
2）应聘者对应： 
①简历筛选 
②面试邀约 
③负责应聘者初试，并为录用决定提出建议（面试流程：人事专员初面，用人部门主管技术面，总经理/副总最终面（针对核心岗位）） 
3、绩效考核 
①利用企业目标与KPI相结合的方法，改善了绩效考核体系 
②负责公司绩效考核的推进、落实及监督实施 
③对绩效考核结果进行汇总，并呈报总经理/副总经理核准 
4、负责考勤统计，并将结果转交给财务作工资核算 
5、员工关系 
1）对新员工工作情况进行回访； 
2）负责员工劳动合同的签订。 
6、规章制度 
1）负责健全或建立厂规、考勤制度、宿舍管理规定等规章制度； 
2）各项规章制度的执行及落实。

*对农业兴趣浓厚，有志在农业领域长远发展； 
*自学农业知识，有一定的农业知识储备（如肥料、虫害诊断、种植养殖、现代农业模式等）； 
*亲和力、沟通表达能力强，成熟稳重，能吃苦耐劳，热爱阅读，学习主动；