畜牧人才网

2004年9月-2008年6月,长江大学,动物医学专业,获得本科
长江大学动物科学学院动医系是原湖北省农学院动医专业，动物医学致力于培养畜牧行业专业人才，学院在动物疾病学，动物药理学，解剖学，毒理学等课程上一直由专业教授授课，我们在学习专业课程中队动物疾病，中兽药，动物药理，解剖等课程有一定学习和了解，大学期间在猪场实习3个月，通过英语4级考试和计算机2级考试，以优异的成绩完成学业，拿到本科毕业证。

2006年8月-2006年11月,荆州桑梓湖种猪场,担任养猪技术员,负责场区内小猪育苗接种，疾病防治，饲养管理。
2007年7月-2012年4月,武汉回盛股份有限公司,担任职业经理人,  2007年8月-2008年8月：回盛股份天津市场技术员，协助经销商进行市场服务，独自下乡进行产品销售与服务；
2008年7月-2009年8月：回盛股份河北石家庄，保定客户服务经理，独立开发市场，合理安排市场布局，协助经销商市场服务；
2009年8月-2009年12月：回盛股份广东阳江，云浮客户服务经理，销售额一直占据公司前三甲，区域年销售额200万；
2010年12月-2012年4月：回盛股份广西，海南省级经理经理，管理销售团队，制定并实施负责区域营销工作，制定销售策略与目标，带领销售团队提升业绩并制定合理的绩效考核方案，年销售额700万。

2012年5月-2013年5月,江西成必信生物科技有限公司,担任大区经理,  2012年5月-2013年5月：江西诚比信湖北，湖南，江西大区经理，制定公司各项销售制度（薪酬管理制度，促销制度，会议制度，销售人员工作职责），销售模式的试点和复制，细化销售中市场部，销售部的工作职责，培训员工职业化工作方式。

我一直从事与猪场养殖有关的兽药，疫苗，饲料添加剂行业，对该行业有很深的感情和认识。在从事养殖行业的销售与管理中，对销售有自己独特的认识与了解，能独立开发和维护市场，有效管理销售团队，制定并实施负责区域营销工作，制定销售策略与目标，带领销售团队提升业绩并制定合理的绩效考核方案。准确分析市场趋势、需求变化和客户要求制定最合理的销售策略。
本人性格开朗，为人友善，喜欢团队作战和有挑战性的工作。能吃苦耐劳，多年的工作经历让本人意志坚定，技术成熟，工作职业化强。喜欢冒险的性格教会我脚踏实地，因为我相信业务是一步步跑出来的。本人能够忍受寂寞也热情奔放，语言表达能力强，接受新思维和灵活运用能力突出。 
    本人希望加入优秀团队，为团队带来业绩和新鲜血液并且学到很多优秀思维和方法。最好是团队有霸气，敢打，敢拼，永不气馁的团队。