2010年10月-2013年04月,贵州正和饲料有限公司,担任营销总监,职责业绩:
(1),协助总经理建立公司全面的销售战略。制定年度销售目标:根据公司年度销售目标,制定、分解区域销售目标。
(2),制定并组织实施完整的销售方案。包括产品组合策略、促销策略、划分市场、代表激励策略,保证市场有序运行。
(3),建立和完善考核方案和奖励制度。
(4),市场调研与分析:及时快速做出反应、调整销售策略和计划。
引导和控制市场销售工作的方向和进度。
(5)、建设销售团队:监督、协调下属的工作,给予下属工作过程的指导,定期做销售技巧或激励的培训,检查下属的工作业绩,以提高工作质量。
2007年08月-2010年09月,正邦集团沙洋分公司,担任销售代表/区域开发经理,1,销售代表:
(1),在公司指定的市场内,协助经销商进行公司产品的宣传推广。
(2),采集养户信息做养户档案表。
(3),帮助经销商开发新用户。
2,区域开发经理:
1、区域内新客户的开发与老客户的维护
2、建立良好的客户关系,处理客户投诉
3、确保公司产品的推广宣传执行到位
4、负责了解市场、客户、竞品的价格、渠道变化,及时反馈信息
5、销售目标的完成
6、对下属开发队员的管理和工作上的指导。