2010年1月-2011年2月,北京翰皇伟业集团,担任招聘主管,
一、翰皇伟业集团是连锁百强企业，因要大力拓展直营连锁店，因此存在很大的用人需求；我在招聘过程中积累了与人沟通的技巧和说服别人的能力。通过网络招聘及现场招聘会、联系技术院校等渠道为公司招聘，得到求职者的认可和信任。在半个月的时间内为公司招聘到大量适合的人才，得到公司总经办主任的认可。
二、负责新员工培训工作并管理员工档案
三、同时负责员工关系模块：入职、离职、调动、转正、签订劳动合同。很妥善的为公司解决了员工关系方面的问题。
2011年2月-2012年12月,中国农科院植保所农药厂沈阳办事处,担任办事处专员,
一、协助北京总部行政人事部进行区域内部的招聘信息发布和面试录用及新员工的入职培训、驻外员工的社保资料的收集整理、考勤的监督实施、驻外员工月度绩效考核的收集整理上传；
二、协助北京总部财务部门对驻外人员的报销票据的审核监督及汇总邮寄；
三、配合北京总部市场部进行当地的物流查货、发货通知、月度发货计划的上报、市场滞销货品信息的收集、任务通报、业绩展示、业务员回款查询、促销计划统计、业务员合同账单的收集、年底结账对账单的汇总及初步审核、客户档案的整理等等；
四、协助北京总部策划部相关市场调研、企业报纸投稿、联系地方台的电视媒体广告宣传等；
五、配合北京总部大区经理做好相关销售数据的分析整理、进行相应的销售制度的制定和管理监督，做好年底各省区省级经销商会议的会务工作。
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