2004年2月-2004年5月,北京农大利生物技术中心 实习公室秘书兼人事、行政助理, 协助上司完成日常工作 主持办公室日常行政工作, 建立了员工档案, 组织、策划员工业务培训; 2004年7月-2005年9月,科菲特饲料(长春)有限公司担任行政, 1、销售会议的全面妥善安排; 2、月初迅速汇总各类销售数据,月末时汇总销售员的下月活动计划及目标销量; 3、核算业务人员的奖金,确保及时发放; 4、收集、审核业务人员的的报销费用; 5、各项宣传物资的制作、保存、发放。; 2005年12月-2008年3月,北京海尔工贸有限公司担任人力资源专员, 1、培训专员:为员工组织各项岗位培训,实施培训考核,建立培训激励制度。 2、人事招聘专员:根据公司需求、要求招聘各类人员。 3、薪酬专员:制作各类人员的绩效工资,确保每月工资按时出账、到账。 4、保险用工专员:负责公司社会保险(五险一金)的投缴,解决各项劳动纠纷(如:劳动仲裁)及管理人员考勤。
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