我们为您找到了一些关于人事行政总经理的人才简历

  • 目前所在地:山东.青岛 毕业院校:华东师范大学 专业:管理 学历:本科 工龄:12年
    2010年3月-至今,山西绿港农业科技有限公司担任人事行政总经理,山西绿港公司是一家外资企业,主要从事蔬菜种子和种苗的生产和销售,现代农业设施的建设和销售,农业培训的组织和实施等,公司占地500亩,员工50人。从一个什么都没有的公司着手,开始协调农民征用土地500亩,协调政府关系签订合作协议,注册公司,组织协调公司建设(办公楼、各种现代化农业设施等),进行项目申报争取政府扶持资金。制定公司发展战略和公司年度计划,并组织实施;负责公司人力资源工作,搭建公司人力资源体系,包括招聘、培训、绩效薪酬、制度建设、劳动关系等。负责公司行政办公室工作,包括食堂、班车、宿舍管理,负责会议接待,政府协调,采购、公司安全、绿化、卫生管理;负责公司项目申报争取政府补贴资金;负责公司财务、工商、税务等。 2008年9月-2010年2月,青岛芭东控股有限公司担任培训及行政经理,芭东小镇是一家集团公司,下设四个分公司:房地产、服装、物业与高档酒店会所。主要负责集团公司的培训工作,搭建培训流程和培训体系,组织各分公司制定培训计划并监督实施落实,负责内部讲师团的组建并制定管理办法,协助集团公司的招聘工作,搭建招聘甄选系统,协助集团公司绩效薪酬管理,进行全体员工的绩效考核和薪酬制度制定,负责集团公司行政工作,包括宿舍、食堂、班车、工装工牌、员工激励等的管理,建立公司行政管理体系,负责员工的文娱活动,成立公司图书室和员工活动室,定期组织文娱活动 2003年11月-2008年8月,中国人寿保险公司青岛分公司担任人事经理,主要负责规范公司管理流程,协助总经理制定公司战略规划并监督实施,负责公司员工招聘,建立麦肯锡招募系统,建立公司培训体系,完善培训制度,负责公司重大会议召开,制定公司年度和月度绩效目标,并监督、指导员工达成,负责员工劳动合同的管理,策划公司营销方案,负责组织各种规模的产品说明会,并负责专业理财知识的讲授,负责员工福利制度的制定,组织对外关系维护,与政府、当地住户、有关机构建立了良好的关系 2001年7月-2003年6月,汇泉王朝大酒店担任人事专员,汇泉王朝大酒店是一家五星级酒店,有员工400多人。主要负责公司的培训工作,搭建培训流程和培训体系,制定培训计划并组织实施落实,负责员工服务礼仪、专业技能和酒店英语的培训,规范服务礼仪,将服务流程标准化
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