武汉鼎丰佑泽农业发展有限公司招聘总经理、执行副总经理、行政后勤主任等岗位

　　武汉鼎丰佑泽农业发展有限公司成立于2009年，地处武汉市江夏区幸福村，注册资本伍佰万元。是一家从事蔬菜、花卉、水产品种养殖、销售、农业技术研发、技术服务及农业科技信息咨询服务、乡村休闲系列产品开发的绿色生态农业企业。现有员工52人，其中高管人员5人，工程技术人员2人，农业种植技术人员14人。
　　公司流转土地面积1331亩，配套建设排灌、道路硬化、自动喷滴灌、钢架大棚等设施。采取“农户+基地+公司”的经营模式，进行订单农业，组织农户统一生产。主要种植销售江城薯尖、豆瓣菜、美国豆苗、苦瓜、莲藕、籽莲、花莲、西瓜、甜瓜等数十种瓜果蔬菜，以及养殖鳜鱼、黄颡鱼等名优水产品。
　　目前公司已在山东。吉林省吉林市、广西柳州市等全国十多个大中型城市积极筹备开拓自己的销售网络。公司与武汉点创商贸有限公司、中百仓储等连锁超市建立了合作关系，专销瓜果、蔬菜和水产品。
2011年公司将在原来的基础上新增土地流转1000亩，按照CSA【社区支持农业】模式，建设标准化现代有机农产品生产基地，打造武汉首家【都市农夫】家庭农场。
　　公司将本着“兴生态长廊、产有机食品、惠千家万户、强鼎丰佑泽”的宗旨，以农民增收为核心，以特色产品为主导，以模式创新为基础，以品牌培植为支撑，以优质安全为目标，以公司产业基地为平台，全面打造集蔬菜种植、良种培育、名优水产养殖、休闲采摘为一体的现代生态农业科技示范产业园。
我公司近期招聘以下岗位:
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岗位名称	工作地点	招聘人数	岗位职责	任职条件	网申
总经理	湖北.武汉	1人	1、主持公司的经营服务管理工作，组织实施董事长及董事会决议，抓好公司的政治思想工作； 2、组织抓好公司的安全思想工作，制定安全防范措施； 3、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 4、拟订公司内部管理机构设置方案； 5、拟订公司的基本管理制度； 6、制定公司的各项规章制度； 7、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其他高层管理员； 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的公司管理人员； 9、抓好公司的财务及会计工作，努力降低成本增收节支，提高效益； 10、组织抓好公司的人力资源及人力管理； 11、董事会授予的其他职权。	1．学历、专业知识大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识。善于沟通，思路清晰，工作作风细腻；优秀的管理才能，理解员工想法，善于采用合适工作方式开展管理；具有良好的战略思考能力，了解业务和市场，充分关注顾客的需求；实干能力强，善于应对变化，解决问题； 2．工作经验相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验，具有高级专业技术职务资源资格，具有三年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先。所属行业果蔬	立即网申
执行副总经理	湖北.武汉	若干	1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作； 2、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查； 3、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、市场拓展计划； 4、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实； 5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件； 6、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权； 7、协助总经理协调各部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导各部门的工作； 8、负责对外联络协调工作； 9、定期向总经理汇报日常工作情况； 10、当总经理外出时，受总经理委托，代理行使总经理行使职权。管辖范围主要管理公司生产方面工作、协助总经理工作； 11、抓好各部门生产线上的安全工作。制定好生产上的安全制度。搞好安全制度的落实。	1、学历、专业知识工商管理、市场营销专业大学本科以上学历；业务熟悉，善于沟通，有现代化企业管理理念，有一定的社会关系；有较强的社交能力和市场开拓能力；性格坚定，忠诚，目标明确，包容性强，抗压能力强； 2、工作经验有现代企业管理概念，从事中级管理5年以上，高级管理3年以上经验。所属行业果蔬	立即网申
行政后勤主任	湖北.武汉	1人	1、在总经理的领导下，全面负责行政、后勤各项工作； 2、建立健全公司的规章制度体系，并负责行政管理类制度的具体执行； 3、建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司的良好形象； 4、营建公司内部良好的企业文化，强化企业精神、团队精神的宣传； 5、加强与各相关政府机构、行业协会等单位沟通，有效为公司提供良好的服务和支持； 6、策划和主持公司的大型活动，并负责予以实施； 7、参与策划及市场方案的制定完善工作； 8、主持日常公司内部工作会议。管辖范围主要管理公司综合部及人力资源部； 1)具体如下公司所有员工的社保和商保的购买与管理、物品采购； 2)部门报销审核、各部门后勤及财务稽查； 3)公司内务事项处理及外来客户接待工作； 4)负责公司管理人员的招进工作，和学习工作。	1、学历、专业知识企业管理、行政管理、人力资源管理、中文等相关大专以上学历；有一定的文字功底及活动策划执行能力；有原则，沟通能力强，思路清晰，有分析问题解决问题的能力； 2、工作经验有现代企业管理概念，从事中级管理3年以上年以上经验。所属行业果蔬	立即网申
市场总监	湖北.武汉	1人	1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选； 3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准； 7、组织编制并按时向总经理汇报每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况； 8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系； 10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训； 11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等； 12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发； 13、组织收集市场销售信息、客户的反馈信息等； 14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 15、组织开展市场统计分析和预测工作； 16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。	1、学历、专业知识工商管理或行政管理或市场营销本科以上学历；具有很强的计划、控制、协调和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试及创新。具备良好的执行力、注重实效性，具备较强的敬业精神和开拓意识，善于与人身日沟通，团队组织能力强； 2、工作经验有三年以上同岗位工作经验以上；所属行业果蔬	立即网申

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