诋毁老东家等于诋毁自己

你对前任公司说的是坏话还是好话，很多时候当你已经不在职的时候你对于前任公司该说什么样的评价呢是好是坏？对于现在的求职者来说需要离职的理由很多很多不过被公司企业挽留的理由却很少。往往想留下的想法不如你想离职的想法高。可以不可以这样说人总是对于现在的职位有一定不满意的，特别是进入公司3个月到半年的时候。已经习惯了你的职位，开始对你的职位产生厌倦的时候。这个时候差不多是离职率最高的时候，除了试用期的几天，然后就是入职第三个月。你会发现你越来越对自己的职位不满意。

选择离开也没有什么不好特别是如果你觉得确实不适合自己活着觉得确实机会不是很大的时候。那么离开也没有什么，今天突然说你走了会说公司的坏话吗？只是因为昨天和一个来公司上班三天的旧同事聊天然后就听他在抱怨着公司这里不好那里不好。原则上来说公司是有不好，工资低发展空间也没有看到，工作量不高然后也没有别的什么缺点了。

然后我和他谈他现在做的工作怎么样，薪酬不错比我们这里高了77%然后老板也比较支持他的想法。我也没有说嫉妒他的薪酬或者别的什么，他就开始和我抱怨在这里那三天工作的感觉到底是什么样子。他对我说的第一句话就是：“有点尴尬把经理诓了”。然后问我最近怎么样还在那里做吗？或者他有点百思不得其解吧，我能力不错为什么还选择在一个没有前途的公司。然后他就和我抱怨经理的问题在这里几天对他的工作一点也不支持，工资也低待遇也低。不断的抱怨，我也不知道对他说什么比较好。支持还是反对呢？确实从心里说我也很想离职，听他这么说我也觉得解气不过。我还是打心底觉得即使离职了我对于公司也不会太大的抱怨。或者我也会和自己的好朋友说觉得现在的职位不好，不过似乎我和他一点不熟悉。没有必要和我说他对公司的抱怨吧。

仅此而已，无论如何对于上一个公司的抱怨还是不要过于的宣扬和传达。无论上面一家公司是怎么如何不堪，别人问你上一个公司的印象的时候最好只是说不适合自己就够了。不适合自己仅此而已，即使上一家公司克扣了你的工资。如何你选择了妥协并且对你的工资工作进行了交接后。如果别人再问起你的上一个东家，你还是选择对于上一家公司的一些资料选择保密比较好。甚至包括你自己对于上一个东家的评价。

无论你换了一个什么公司即使是曾经老东家的竞争对手，对于前面公司的评价还是应该以褒义为主。即使心中不满也不应该随便表露给外人所知，你在诋毁你的老东家的时候。往往也在诋毁着你自己的声誉。