蚕业发展需要蚕业人才

发展蚕业，人才是关键。蚕业人才是指在农村生活中，具有一定的种桑养蚕知识或技能，有文化、会经营、讲文明，

1在种桑养蚕领域能够起到带头示范作用，为当地蚕业和农村经济发展做出积极贡献，并得到群众普遍认可的农村劳动者。近年来，随着农业结构调整，蚕业产业持续发展，广西农村大量涌现了大批被冠以“蚕娘子”、“养蚕高手”、“种桑能人”等称号的蚕业人才，他们是由普通农民成长起来的乡土人才，他们大胆实践，不断创新种桑养蚕技术，不仅自己勤劳致富，而且能带动一群、示范一片，辐射一方，成为农村先进生产力的代表，是推动农村经济发展和社会主义新农村建设的中坚力量。

　　1 蚕业人才的特点

　　1.1 乡土性蚕业人才长期扎根于农村，服务于农民，应用和推广先进蚕业科学技术，活跃在农村蚕业生产第一线，但普遍缺乏系统的蚕业生产专业理论教育和专业技能培训，也没有取得任何职业资格证，他们的生活环境、生产目的、服务方式以及成才路径带有浓厚的乡土色彩。

　　1.2 专业性蚕业人才具备一定的蚕业专业知识或掌握一定的种桑养蚕技能，专门从事蚕业生产、蚕茧营销活动、蚕业信息中介服务，以种桑养蚕为一技之长，兼有善经营能管理之才干。

1.3 实用性蚕业人才所掌握的蚕业种养技能多来源于生产实践经验的积累，使技能应用于生产，效果在生产中体现。他们通过学习、接纳、应用、传播先进蚕业实用技术，对当地蚕业和农村经济发展做出贡献。

1.4 示范性蚕业人才依靠科技发展蚕业生产，实现发家致富，对周边广大农民来说看得见、摸得着、学得会、愿接受，具有良好的示范带动作用，“一人影响一家、一户带动一村、一村示范一乡”，产生较大的社会经济效益。

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