畜牧兽医职业技能鉴定工作存在的一些问题

2 应对措施
2.1 强化学习, 增强信心
    作为畜牧兽医行业的鉴定站, 要认真学习《劳动法》、《职业教育法》, 学习农业部、劳动部有关部署精神, 通过学习, 提高自己, 进一步增强做好职业技能鉴定工作的信心。
2.2多方位、多层次宣传
一要强化中央文件的宣传, 强化国家职业资格证书制度的宣传; 二要努力做到向领导做好宣传, 争取领导支持;三是向农民做好宣传, 争取农民群众的广泛参与和配合;四是向农业专业学生做好宣传, 使其进一步充分认识“ 双证”制的作用和意义, 认识到高技能农业人才在我国畜牧业现代化中的重要作用, 从而继续争取职业技能鉴定工作的主动性。
2. 3 积极争取各级政府主管部门的政策支持希望有关部门拿出短期或长期规划, 切实加大对畜牧兽医行业技能鉴定工作的重视和投人, 使鉴定工作持续、健康、稳定发展。
2. 4 加强高技能人才的鉴定工作
为保证职业技能鉴定的科学、公正和规范, 不断提高技能鉴定的质量, 就需要经常开展对考评人员的培训, 把培训作为职业技能鉴定中基础性和常规性工作, 不断提高考评人员技术水平, 逐步树立起良好的职业道德和敬业精神, 尽可能多地吸收畜牧业教育、科研和技术推广专家和学者到高技能人才的鉴定和考评的队伍中来, 以便充实鉴定工作队伍
2.5 健全各项制度, 强化管理建设
2. 5.1 加强自身制度建设。
鉴定站是独立开展工作的社会法人机构, 鉴定工作必须按照国家法定的标准和操作规程进行运作, 以保证鉴定工作的公正性、权威性。任何时候都应强化和完善各项规章制度, 如考评员管理制度、保密制度、回避制度等。鉴定的报名程序和过程公开接受有关方面的监督, 保证每一个接受鉴定者在透明环境中公平地展示才华, 赢得“ 资格” 认可。
2. 5. 2 加强自身管理建设。严把职业资格鉴定和证书关,充分发挥特有工种职业技能鉴定的优势,让职业技能鉴定证书成为国内畜牧业技术工作中一个必要的上岗凭证, 也为我国畜牧业技能人才走向国际劳动市场赢得一张通行证。总之, 作为基层畜牧鉴定部门, 应进一步学习贯彻中央和上级的决策和部署, 认清当前形势, 开拓创新, 扎实工作, 克服现有的矛盾和困难, 不断提高自身素质, 完善职业技能鉴定的各项规章制度, 立足畜牧兽医专业人才培养和鉴定, 为畜牧业现代化的发展和新农村建设, 为广大农民的脱贫致富做出更大的贡献。

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