| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人事部经理 | 上海梅林美达食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、30-40岁，大专及以上学历，中共党员优先；
2、五年以上人事招聘经验，至少二年以上招聘主管岗位工作经验，能独立开展完成招聘工作；
3、熟悉人力资源六大模块，精通人力资源招聘模块，具有良好的招聘渠道开拓能力，拥有一定的招聘渠道资源；
4、沟通表达能力突出，具有良好的心理素质和平和的心态，能够承受较大工作压力。
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| 招聘专员 | 福建省闽中有机食品有限公司 | 福建.莆田 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、招聘/人事专员：负责员工招聘，组织参与全面的招聘流程；建立、维护人事档案；员工入离职相关工作办理；
2、培训专员：培训相关工作开展与实施；负责员工入职培训、内部及外部培训管理工作；
3、薪酬专员：协助制定企业绩效考核流程与制度规范，参与设计与优化考评标准与方法；协助组织各部门的绩效考核工作及设计绩效考核体系与指标；建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；员工工资核算；社... |
| 人事管理专员 | 重庆若初见花木有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
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| 财务经理 | 金华市赛福饲料有限公司 | 浙江.金华 | 面议 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:会计师职称以上、尽悉工业及商业企业会计管理
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| 人事部经理 | 武汉天种畜牧股份有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才... |
| 人事行政专员 | 湖北汇春实业集团股份有限公司 | 湖北.武汉 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、大专以上学历，形象气质佳；
2、熟悉人力资源6大板块，有招聘、面试、培训等相关工作经验；
3、有相关工作经验、熟悉人力资源6大板块；
4、熟练使用WoγD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基本的网络知识；
5、有一定的文字功底，能进行日常公文写作；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
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| 人事部经理 | 山东布恩饲料 | 山东.临沂 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提... |
| 人事部经理 | 山西汉波食品股份有限公司 | 山西.太原 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:要求：人力资源管理或相关专业毕业，5年以上人力资源工作经验，性格外向，原则性强，计算机操作熟练。 |
| 人事部经理 | 山东布恩农牧科技集团有限公司 | 山东.潍坊 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提... |
| 人事部经理 | 北京资源亚太动物药品有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐，为公司招到合适人才；
2、负责执行及规划员工培训工作；
3、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
4、定期对公司员工进行培训。 |
| 人事部经理 | 辽宁红旭现代农业有限公司 | 辽宁.朝阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.熟练掌握人力资源管理相关技能，具有较强的判断及决策能力、人际理解力、沟通协调能力、团队合作精神、原则性、保密意识；
2.根据公司的发展战略及生产经营计划的要求组织制定人力资源战略规划、阶段性人力资源工作计划；拟定人力资源预算；3.完成公司岗位设置及岗位说明书的编制，制定公司人力资源管理制度和流程；
4.组织开展招聘工作，参与对应聘人员进行面试筛选，对招聘结果进行评价，对所招人员进... |
| 人力资源主管 | 山东小百人乳业有限公司 | 山东.聊城 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平。
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘,绩效,培训,薪酬,员工发展等各个环节的工作。
3、推进管理团队的建设,塑造,维护,发展和传播公司企业文化。
4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
5、细化各... |
| 人事管理专员 | 山东百慧乳业有限公司 | 山东.日照 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责员工、入职、调动、晋升、离职、更新和维护人才储备库等日常人事工作；
2、负责员工养老、医疗、生育、公伤等劳动保险的交纳和退保工作；
3、负责劳动合同的修订更新、签订，人事档案的日常管理与维护工作；
4、负责人力资源各种表格的设计制作、修改、打印、装订、保存等；
5、负责管理更新员工通讯地址、电话号码、电子邮箱等联系信息；
6、主动与各部门增加工作上的沟通，发现问题及时反... |
| 人事管理专员 | 山西荣博农业科技有限公司 | 山西.运城 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、发布招聘信息及安排面试
2、新员工入职手续的办理
3、制作实施新员工入职培训计划配合人资经理开发新员工培训课程
4、协调外部培训事宜。完成培训报告的整理归档和记录工作
5、完成人资经理安排的其他工作岗位要求
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| 人事管理专员 | 华县华寿生态农业有限公司 | 陕西.西安 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责全体员工的人事档案管理工作，员工劳动合同的签订、续签与管理。
2.公司内部员工档案的建立与管理。
3.依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作。
4.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。
5.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
6.具有较强的应变能力和内外沟通能力。
7.其他人事日常工作.
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| 人事管理专员 | 上海田景园实业发展有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息；筛选应聘简历，面试预约，安排面试工作，跟进面试流程。
2、人事政策和管理制度的执行和观测。
3、执行公司各项规章制度，并负责处理员工奖惩事宜。
4、统计员工薪资、福利，缴纳社保和公积金。
5、员工的入职和离职手续的办理。
6、负责公司日常行政事务。
7、负责公司档案、文件、证书的管理。
8、协助部门经理完成各项其他工作。 |
| 人力资源经理助理 | 美国博尔园艺公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
协助人力资源经理处理人力资源和行政的工作；推动并执行公司的各项相关规章制度；负责日常人事管理、培训、活动组织等工作；完成上级交给的其它事务性工作。为公司提供完善、高效、专业的人力资源和行政服务。 |
| 人事主管 | 广东雅琪生物科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、学历背景：大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训：掌握现在人力资源管理理论，熟悉人力资源六大模块管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过专业培训；
3、工作经验：具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管者优先；
4、基本素质：认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；掌握国家有关人力资源管... |
| 人事部经理 | 湖北富之源生物科技有限公司 | 湖北.黄冈 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责组织人力资源管理工作；
2、负责制定公司人事管理制度；
3、负责合理配置控制劳动力总量；
4、负责人事考核、考查工作；
5、制定劳动人事统计工作制度；
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作；
7、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作；
8、负责招聘、录用、辞退工作，并协调各监督部门的平衡关系；
9、完成总经理下达的其他任务。 |
| 人事部经理 | 云南省临沧市泛华林业投资发展有限公司 | 云南.临沧 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:三年以上同等岗位（行政、人事两大块）工作经验；有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；知识结构较全面，具有丰富的管理经验；能够独立处理突发事件；熟练使用办公软件、设备。
工作地点：临沧市泛华现代林业科技产业园（博尚镇）；
待遇：4000-6000（提供住宿，有伙食补助）。
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