| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人力资源主管 | 南京禾嘉牧业公司 | 江苏.南京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助部门经理完成招聘工作，建立人力资源管理信息库；
2、负责员工培训开发和绩效管理；
3、负责员工晋升、离职及内部调配；
4、负责公司的企业文化、企业理念培训，并组织实施；
5、完成领导交办的其他工作。
培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
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| 人力资源经理助理 | 南京禾嘉牧业公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责人员招聘与配置；
2、制定培训计划并组织实施，建立完善培训档案管理；
3、负责培训课程的开发、讲授和内部讲师的培养；
4、负责员工的绩效考核，并提出改进的建议
5、负责公司企业文化的发展、宣传，组织公司员工文化活动。
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| 行政人事主管 | 德保县超越农业有限公司 | 贵州.黔南 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；... |
| 人事专员 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 山东.临沂 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
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| 薪酬绩效专员 | 金正大生态工程集团股份有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责
1、 根据公司薪酬方案及当地薪酬水平，完成公司薪资序列及各岗位定薪标准的修订、完善，并实施；
2、 对考勤、五险一金等薪酬基础数据的收集整理，并做好各类工资及营销绩效的核算；
3、 根据公司绩效考核方案，指导、协助各部门做好绩效考核及薪酬激励方案；
4、 指导各部门完成部门绩效与岗位绩效计划，KPI指标提取方法；
5、 做好各部门及层级员工月度、季度、年度的绩效结果的... |
| 人事总监 | 江苏普华农牧科技有限公司 | 江苏.徐州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:性别不限，年龄30-45岁，
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
2、五年以上从事饲料生产行业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
4、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职... |
| 人事部经理 | 江苏普华农牧科技有限公司 | 江苏.徐州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系管理等工作，定期向总裁汇报；
2、根据公司发展规划，编订组织架构，起草修订人事行政制度及对应的操作流程；
3、根据企业发展全面负责公司的人力资源、行政战略规划、制定职责权限，拟定人力资源长、中、短期计划；
4、负责建立并完善培训体系，制定年度培训计划，并组织实施岗前在职培训工作；
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| 行政/人力资源经理 | 河北万雉园农牧科技有限公司 | 河北.沧州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、制定人力资源战略规划，根据各部门提出的人力资源需求，编制公司年度、季度人力资源计划；定期对公司人力资源状况进行分析
2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，需经领导批准
3、制定薪酬和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策
4、办理职称评定，处理员工奖惩事宜
5、做好各部门的协调工作
6、管理后勤工作
7、编写上报材料
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| 行政/人力资源经理 | 湖南省中科农业有限公司 | 湖南.永州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、从事过人事行政管理工作4年以上，熟悉国家劳动就业法规、熟悉人力资源各模块、行政管理理论；
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5、善于与各类性格的人交往，处事公平。
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| 人事经理 | 河北百禾丰化肥有限公司 | 河北.唐山 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训... |
| 人事部经理 | 唐山汉沽兴业奶牛养殖有限公司 | 河北.唐山 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位要求：
1、人力资源管理专业专科以上学历；
2、具有在大型农牧企业2年以上人力资源管理工作经验；
3、熟知招聘、考核、培训等人力资源管理工作及流程，了解国家相关劳动、人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、能熟练使用办公软件，文笔较好。
6、能出差开展人力资源方面工作。
工作地点：河北省唐山市汉沽... |
| 人事主管 | 唐山汉沽兴业奶牛养殖有限公司 | 河北.唐山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责人员的招聘录用、离职办理；
2、制定公司、部门培训计划，并按照培训计划组织员工的培训.
3、改进和执行公司的绩效考核管理体系.
4、处理好员工劳动关系管理，对接劳动局业务. |
| 人力资源管理员 | 广东温氏集团 | 广东 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:人力资源相关工作，人员招聘与培训、薪酬福利、绩效、员工关系管理等。工作地点：广东省肇庆市怀集县 |
| 人事管理专员 | 广东温氏集团 | 广东.云浮 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:人力资源相关工作，人员招聘与培训、薪酬福利、绩效、员工关系管理等。工作地点：海南琼海、湖南、广东、江苏苏北、湖北咸宁、福建 |
| 行政人事专员/主管 | 广西南宁绿田园农业科技有限公司 | 贵州.黔南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1.整理基地数据的基础成本分析；2.办公室行政人事所有工作；
3.负责储备优秀的人才； 4.其他相关的简单财务工作。 |
| 招聘专员 | 重庆日泉农牧有限公司 | 贵州.黔南 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助总部人力资源部负责独山、湄潭分公司的招聘、录用、培训、工资核算、绩效考核、劳动关系管理（劳动合同签订、解除、保险办理、劳动保护、考勤等）；
2、协助总部人力资源部对后备人才的选拔、培养与考核；
3、负责分公司与高职院校的衔接与合作，保持良好的校企合作关系；
4、根据地域、公司实际情况，对招聘、薪酬福利、绩效考核等提出意见和建议以便公司进行修改、完善；
5、... |
| 招聘经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司发展战略，发展要求及人员素质要求，制定安排合理的招聘计划
2、根据公司组织架构调整，适时招聘适合岗位人才
3、岗位职责、岗位说明书的编写
4、招聘信息发布、招聘渠道开拓管理
5、招聘过程控制，人员简历筛选、约谈、安排面试等
6、中高端人才招聘的渠道发掘
7、校园招聘的组织、策划、实施 |
| 人力资源部经理 | 佛山市广牧兴饲料有限公司 | 广东.佛山 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:根据公司的发展战略目标，组织编制和实施人力资源规划，协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源方面的保障和支持
职责一：人力资源规章制度制定
1、组织编制公司人力资源管理的相关制度，上报人力资源分管领导批准
2、执行人力资源管理的各项制度并组织执行，根据内外部发展情况适时予以修正
职责二：人力资源战略与规划管理
1、组织编制并落实人力资源发展规... |
| 文员 | 陕西君龙生态科技有限公司 | 陕西.西安 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作；
4、熟知财务方面知识。
5、有驾驶技术优先考虑 |
| 文员 | 陕西君龙生态科技有限公司 | 陕西.西安 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作；
4、熟知财务方面知识
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