| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 行政专员 | 广东大家食品有限公司 | 广东.肇庆 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.协助部门经理制定公司的各项行政管理方面的规章制度并监督执行；
2.协助部门经理处理日常行政、后勤事务；
|
| 员工培训专员 | 广州大观农业科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、配合公司的业务发展，调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程、制作课件和建立企业培训资料库；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、策划、组织公司内部相关活动以及客户会议；
8、完成公司安排的其它工作。
|
| 人力资源总监 | 上海赋民农业科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:博士 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员... |
| 人事专员 | 肇东市长青畜牧有限公司 | 黑龙江.绥化 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司各项保险的申报、缴纳、保险系统的维护；
2、负责公司全员工资、福利的编制、发放工作；
3、负责公司薪资、福利、社保预算的编制工作。 |
| 人事行政主任 | 深圳市澳华农牧有限公司 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责
1、负责分公司的人事行政工作；
2、制定、完善分公司的人力资源规划；
3、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导，执行分公司的宿舍、食堂、生产安全管理等行政工作。
工作地点：肇庆四会市大沙
工资待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖金
公司主要福利：免费食宿、年终奖金、绩效奖金、节日礼金... |
| 人力资源专员/助理 | 深圳市澳华农牧有限公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、依照公司、部门的人员需求筛选简历，组织安排面试并参与初试；
2、根据岗位实际工作情况，不断完善岗位说明书与招聘广告；
3、负责员工入职、离职、社保、休假、考勤等人事工作；
4、每月人事报表的统计分析，及员工人事档案的管理；
5、协助开展员工培训、绩效考核、员工活动等工作；
6、不断完善内部流程，贯彻执行人事制度；
7、上级交办的其他事项。
... |
| 人事助理 | 深圳市澳华农牧有限公司 | 广西.钦州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、依照公司、部门的人员需求筛选简历，组织安排面试并参与初试；
2、根据岗位实际工作情况，不断完善岗位说明书与招聘广告；
3、负责员工入职、离职、社保、休假、考勤等人事工作；
4、每月人事报表的统计分析，及员工人事档案的管理
5、协助开展员工培训、绩效考核、员工活动等工作
6、不断完善内部流程，贯彻执行人事制度；
7、上级交办的其他事项。
工资待遇：基本工... |
| 行政人事主管 | 广东和奕农业发展控股集团有限公司 | 广东.清远 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作时间：6天工作制，包吃住
岗位职责：
1、负责项目部的人事、考勤、工作纪律管理。
2、负责项目部的资产管理工作，做好资产登记、盘点，建立资产台帐。
3、负责项目部办公室布置，办公环境清洁卫生绿化管理，办公设施设备检查维修。
4、负责项目部宿舍、食堂管理。
5、负责项目部会议组织，会务工作。
6、负责项目部接待服务工作。
7、负责项目部各... |
| 人事管理主管 | 京朋富矿（北京）农业有限公司 | 云南.红河 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、协助分公司领导组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。
3、定期检查公司员工考勤状况，分发、收集和管理相关文件、资料和单据。
4、负责分公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
... |
| 人事部经理 | 周口永欣饲料有限公司 | 河南.周口 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
... |
| 人资专员 | 河北瓮福农业服务有限责任公司 | 河北.石家庄 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责来访客人的接待指引工作，办公室档案、日常报表的收集、整理等；
2、负责人事行政相关的日常事务处理；
3、拟定办公室各项规章制度及各类商务信函；
4、领导交办的其他工作事项。 |
| 人事部经理 | 山东莘沃农业科技有限公司 | 山东.聊城 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、公共事业管理、管理科学、档案学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、制动公司人力资源部相关制度，法规；
2、健全完善公司人力资源招聘、培训、考核、绩效、发展规划等各项工作；
3、制度年度人力需求指标，为公司招贤纳士；
4、完善审核各部门人力需求，保质保量，及时有效为各单位输送人才；
5、关注公司各层次人员动向，关注员工身心健康。
|
| 行政/人力资源经理 | 深圳圣西马生物技术有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受... |
| 人事管理专员 | 深圳市万胜易购商贸有限公司 | 广东.深圳 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、管理科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助领导实施本部门工作计划
2、辅助领导完成人员招募、绩效等工作及薪资核算
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
7、具体实施公司的各项人力资源政策
8、辅助完成公司各项大型会... |
| 人事管理专员 | 杭州水祥水产养殖有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:协助负责公司人力资源管理，一经录取待遇从优。 |
| 办公室主任/人事行政经理 | 八维生物科技有限公司 | 浙江.湖州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、全面负责工厂日常人事行政的管理工作；
2、协助上司和集团总部处理执行功能领域内的各类事务；
3、指导激励下属开展日常工作；
4、推进人才的引进，培训、薪酬、绩效考核、和员工关系管理；
5、领导交代的其他工作。 |
| 人力资源专员 | 八维生物科技有限公司 | 浙江.湖州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1.负责整个公司内部招聘、培训、绩效考核、员工关系处理等人力资源管理工作。
2.负责公司员工考勤，薪资核算等工作。
|
| 人事管理专员 | 山东黎明种业科技有限公司 | 山东.济南 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单等
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
3、负责公司培训计划的具体实施，培训课程的准备工作和效果评估
4、负责公司绩效考核工作的具体实施
5、负责员工活动的具体组织实施
6、负责临时人事事物的处理
7、协助计算员... |
| 人事行政 | 武汉乐瑜花卉园艺有限公司 | 湖北.武汉 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织... |
| 人事部经理 | 南阳市大山农业科技有限责任公司 | 河南.南阳 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，满足公司的经营管理需要；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人... |
